A ViaSul está em constante crescimento e esse programa visa buscar boas indicações com as pessoas que melhor conhecem a empresa, os ViaFriends.
As vagas serão divulgadas internamente, através do feed, pela equipe do Recursos Humanos, após isso os seguintes passos devem ser feitos:
O que eu tenho que fazer?
1 - Tenho que ficar de olho em todas as vagas que serão postadas no feed do Conexão ViaSul;
2 – Se lembrar de alguém que está em busca de uma oportunidade que corresponda com a vaga, envio o link https://viasul.com/trabalhe-conosco/ para que a pessoa se cadastre;
3 – Assim que a pessoa se cadastrar, preencho o formulário disponível na aba processo seletivo no Conexão ViaSul.
O que a minha indicação tem que fazer?
1 – Precisa se cadastrar no link;
2 – Relembrar o recrutador na entrevista que foi indicado (Necessário que fale o meu nome e o setor que trabalho).
Assim que esses passos estiverem concluídos a equipe de recrutadores, fará o processo de seleção.
Lembramos que as pessoas indicadas terão prioridade na seleção, mas para isso elas devem atender as exigências da vaga.
Se a pessoa indicada for contratada ao final de 90 dias (corresponde ao período de experiência), quem indicou ganhará uma folga.
Regras:
1 – A pessoa indicada deve estar dentro do perfil descrito na vaga, qualquer pessoa que não corresponder ao exigido não prosseguirá na seleção.
2 – A folga é equivalente a 1 dia de trabalho.
3 – O dia de folga deve ser combinado previamente com a sua liderança, em comum acordo.
4 – Caso a pessoa indicada não passe no período de experiência, quem indicou não terá direito ao benefício.
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